《挽救》故事荟

  大运公司招聘前台人员,丁晓玲脱颖而出,进入试用期。
  
  这一天,临下班时,总经理贾丝接找丁晓玲谈话,问问她对目前的工作环境适应不适应,有没有什么需要帮忙的,鼓励她好好干。等丁晓玲从经理室里出来时,公司的人都下班了,丁晓玲急忙收拾桌子,准备下班。
  
  丁晓玲突然发现办公桌上多了一个纸包,打开一看,包里是一捆钱,全部是100元的面值。丁晓玲拿出手机,说了一句话,然后把钱放进包里,急匆匆地走了。
  
  监控室里,总经理贾丝接夫妇在监控上看见丁晓玲把钱放进包里,急忙出来,可是丁晓玲已经走了,打丁晓玲手机,已经关机。其实,这是他们对丁晓玲进行的人性测试,看看丁晓玲面对突然而来的巨款会如何处理。大运公司的前台人员上班时会收现金,有时数目比较大,这就需要前台人员的人品好。可是怎样知道新来的人员人品好不好?测试是最简单的办法,在前台工作的每个人都会遇到这种类似的测试。按照以往的规矩,被测试人员如果直接把钱拿进总经理办公室,就过关了;如果放进自己的手包里,贾丝接夫妇就会从监控室里出来,直接解雇被测试人员,收回钱。
  
  可是今天丁晓玲绝对是个例外,她面对巨款竟然没有一点犹豫,快得贾丝接夫妇来不及阻拦,就把钱带走了,还关了机。监控里没有录音,贾丝接夫妇也不知道丁晓玲对着手机说了什么。
  
  贾丝接对老婆说:“公司里有监控录像,有她的身份证复印件,她跑不掉的。明天看她上班如何解释,不然就报警抓她。”
  
  第二天,丁晓玲一上班就来到总经理办公室,拿出一张存款条说:“贾总,按照你的吩咐,我把款捐了。”贾丝接一惊,接过存款条,上面写着一个叫“胡翠菊”的陌生人名字,金额1万元。
  
  贾丝接恼火地质问:“我什么时候让你捐款了?这个胡翠菊是谁?”
  
  丁晓玲说:“胡翠菊是报纸上报道的需要帮助的人啊,账号也是报纸上提供的,你可以查的。昨晚下班时,你吩咐让我帮你表达善心,钱也是你夫人放在桌子上的。”
  
  贾丝接的老婆气愤地说:“你这是胡扯。我们有监控录像,钱是你拿走的,你必须还回来,不然就报警了。”
  
  没想到丁晓玲说:“你有录像,我也有录像。”她拿出手机,播放一个视频录像,录像里就是昨天丁晓玲拿出手机说话那一段,视频上她说:“贾总,你放心,我会按照你的吩咐,把钱捐给胡翠菊的。”
  
  播完录像,丁晓玲说:“你能证明你昨天在总经理办公室里没有安排我捐款的工作?”
  
  看来丁晓玲是有备而来。她要是一口咬定是贾丝接吩咐她做的,贾丝接也没有办法证明自己没有说过这个话。她有视频录音为证,虽然这个录音不能直接证明贾丝接吩咐过这件事,可是放在她桌上的1万元钱怎么解释?到时总不能和派出所直接讲这是一种人性测试吧,要知道这种测试都是私下进行的,公司录用的人彼此都不知道被测试过,绝对不能公开。
  
  看来只能吃个闷亏了,再说“胡翠菊”确实是报纸上呼吁捐款的人。贾丝接没好气地说:“你到财务把工资结了,走吧。”
  
  丁晓玲临走时,真诚地对贾丝接说:“贾总,你今后不要再搞这种人性测试了,有时候,结果不是你想象的那样。就像我一样,把钱拿走,并不是你想象的那种贪婪。”
  
  这明显是落进了丁晓玲的圈套,贾丝接的老婆心眼小,她不是舍不得那点钱,她是吞不下这口气。为了报复丁晓玲,她把丁晓玲把钱装进包里那段视频放到网上,题目是“这样的员工能用吗?”当然,为了规避法律责任,她把丁晓玲的脸部打了马赛克。
  
  没想到视频火了,跟帖无数,一边倒地谴责偷钱的人。
  
  过了几个小时,有个网友跟帖,讲了一个真实的故事。有个女孩到一家公司应聘上了前台人员,公司老板对她进行人性测试,放了1万元钱到她办公桌上。那女孩犹豫了好长时间,最终把钱放进包里,因为她急需钱,才让贪念占据上风。女孩的父亲很早就去世了,母亲下岗后,在一个小菜场里摆了个流动菜摊,母女俩相依为命。女孩大学毕业后找到工作,没想到母亲病倒了,是心脏病,需要做手术,得一大笔手术费。这笔手术费对于她们家庭无异于雪上加霜,女孩到处借钱,才将妈妈送上手术台。那天,面对突如其来的1万元,女孩急需钱,做出了错误的选择,被经理夫妇堵在现场,当场开除。女孩跪下来认错,求经理不要开除她,她还得靠这点微薄的工资给母亲补充营养,省钱还债。可是经理不为女孩的哀求所动,说他们公司不用贪婪的人,坚决开除了她,还打电话给躺在病床上的女孩母亲,让她好好管教女孩。女孩受不了打击,吞服了大量安眠药,虽然经过抢救,但是至今仍躺在重症室里未醒。跟帖的网友最后说,人性测试其实是最没有人性的,不给犯错的人悔过机会的人,才是最没有人品的人。
  
  后面跟帖的人一边倒地谴责做测试的老板夫妇。
  
  贾丝接夫妇看了跟帖的故事,沉默了许久。贾丝接对老婆说:“看来,我们真的错了,不该做这种测试。”他在电脑里找出员工档案,找到丁晓玲的手机号碼,打通后,问:“小丁,你说的那个女孩是不是施可可?”施可可是前不久被他们开除的员工,也是这两年他们做测试唯一被开除的人。得到丁晓玲肯定答复后,贾丝接真诚地说:“你说得对,结果不是我们想象的那样。没想到给施可可造成那么大的伤害,我们其实心里也不好受,你能带我们夫妇去看望她吗?”
  
  在重症监护室里,看着昏迷不醒的施可可,贾丝接的老婆抽泣起来。贾丝接拉着施可可的手动情地说:“可可,对不起,你是个好姑娘,我们不该用那种低劣的手段测试你,更不该误解你。你不是贪婪的人,你是一位孝顺的姑娘,是一位有爱心的姑娘!”
  
  丁晓玲在旁边听着这迟到的真诚的道歉,眼眶里满是热泪。她忽然惊喜地说:“可可流泪了!快看,可可流泪了!她听懂你说的话了,她醒了!”丁晓玲急忙喊来医生,医生急忙给施可可做医护处理。
  
  医生出来后,对丁晓玲他们说:“想不到病人醒了,看来她被伤得太深,潜意识里不愿醒来。现在好了,她需要好好休息,你们尽量不要打搅她。”
  
  临分别时,丁晓玲拿出1万元说:“贾总,不好意思,我是听了丁妈妈讲的施可可遭遇,故意整治你们的,这1万元我赔给你们。”
  
  贾总笑着说:“不好意思的应该是我们,以后我们再也不会做这种测试了。我们也打听清楚了,胡翠菊就是丁妈妈,这钱,就当是我们赎罪的爱心吧。”
  
  贾丝接的老婆说:“我们也向你真诚道歉!这样吧,误会也消除了,你和施可可都来我们公司上班吧。”
  
  丁晓玲笑着说:“谢谢你们的好心!不过,我已经决定了,施可可病愈后,就到我的公司上班。我们是大学同学,原先不知情,既然现在知道了,怎能不帮她?”
  
  贾丝接惊讶地说:“晓玲,你这么年轻就有公司了?”
  
  丁晓玲告诉贾丝接夫妇,她今年大学刚毕业,父亲就让她当副总,亲自带她,她也是才刚刚到丁氏集团上任。不过,她听说了施可可的遭遇后,看见大运公司在招聘新人,就放下手头的工作,来捉弄贾丝接,为施可可出一口气。
  
  听说丁晓玲是丁氏集团老板的女儿,贾丝接暗吸一口冷气。丁氏集团是行业的龙头老大,大运公司大部分的业务,都是和丁氏集团合作的,幸亏自己能够知错就改,不但唤醒了施可可,也挽救了自己!

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